Björn Borg Sustainability Report 2022 - Highlights
Vårt mål att förse våra konsumenter med tillgängliga, mer hållbara produkter börjar med vår tro på en klassisk tidlös design. 2022 var ett mycket händelserikt år för oss på Björn Borg, inte minst sett ur ett hållbarhetsperspektiv. Vårt viktigaste bidrag till ett lägre produktavtryck är att skapa produkter som blir favoriter i garderoben - produkter med hög kvalitet, lång livslängd och som kommer att användas många gånger innan de blir utslitna. Vi testar våra produkter grundligt och etiskt i vårt förhållningssätt till hållbarhet och ser till att våra produkter tillverkas på bästa möjliga sätt.
Hållbarhet är ett av våra topp tre fokusområden och vi har ambitiösa mål och arbetar ständigt för att hitta förbättringar i alla led. I vår hållbarhetsrapport för 2022 kan du läsa om vårt arbete, projekt och vinster som skett under året och vad vårt fokus är framåt. Här kommer vi att gå igenom ett par av våra highlights från 2022.
Sustainability Highlights 2022
0 utgående flygtransporter för retail, wholesale och marketing.
- Vi har inte skickat en enda flygtransport inom retail, wholesale och marketing under 2022. Detta har resulterat i att utsläppen för flygfrakt har minskat med 30 % jämfört med 2021.
Tog bort alla säkerhetsnålar, plastklämmor och plasthängare i förpackningen. Det sparar 91 362 säkerhetsnålar per år.
- Under 2023 kommer vi att undersöka och hitta mer hållbara alternativ för plast och metall. Våra nyckelaktiviteter för att minska utsläppen från förpackningar kommer att vara att ta bort plastdelar från våra underklädesförpackningar, samt att konvertera alla andra plastdelar till återvunna.
Återvunnet papper i all produktkartong och fraktkartonger.
- 100 % av emissionsdata för förpackningar mäts och förpackningsmaterial står för 4 % av våra totala utsläpp.
95 % av all kartong i våra förpackningar för produkter, e-com och frakt kommer från certifierade skogar, kontrollerat trä eller återvunna förpackningar. Vissa plast-, polyester- och metalldetaljer är gjorda av nytt råmaterial.
För att uppmuntra till återvinning innehåller alla Björn Borg-förpackningar information om hur man återvinner.
Andel av mer hållbara material, kläder och väskor (vikt): 69%
- Andelen mer hållbara material är nu 69 % av vår totala produktion för kläder och väskor i vikt.
Nya last-mile-leveransleverantörer för e-com
• Signade två nya last-mile-leveransleverantörer med höga hållbarhetsmål för vår e-com-verksamhet.
- Under året inledde vi ett samarbete med Budbee på flera marknader (SE, FI, DK) och DHL e-handelslösning i Nederländerna och Tyskland. Båda företagen är drivna och har höga miljömål och i till exempel Tyskland siktar DHL på nollutsläpp genom sina 28 500 cyklar. 86 % av DHL:s last-mile-fleet körs på el från förnybara källor. Alla Budbee-lastbilar körs på HVO100 förnybar diesel.
Test av ny förpackningslösning för e-com
- Under 2022 undersökte vi även en ny förpackningslösning för e-com, utvärderade en papperspåslösning istället för den nuvarande påsen i återvunnen plast. Vår analys visade att i motsats till vad många tror var plastpåsen mer hållbar när det gäller utsläpp. Våra plastpåsar kräver mindre utrymme vid transporter och klimatkompenseras genom certifierad plantering av träd i Colombia och ett Golden Standard-certifierat trädplanteringsprojekt. Påsarna är certifierade ÅterBära™, tillverkade av återvunnet material från en certifierad fabrik i Europa och märkta för återvinning genom FTI.
Train to live - Vårt DNA
Train to live är kompassen som visar vägen för hela Björn Borg-teamet och vårt brand överlag. Vår övertygelse om att träning och en aktiv livsstil är förutsättningarna för en bättre dig både fysiskt, mentalt och andligt är grunden för vårt brand DNA. Björn Borgs medarbetare bidrar alla med sina erfarenheter, kreativitet och motivation för att utveckla varumärket och verksamheten. Vi vill erbjuda en stimulerande miljö där ledningsgruppen och medarbetarna tillsammans bildar företagskulturen byggd kring hög ambition, driv och en stark passion för mode och sport. Tillsammans skapar vi en arbetsplats med ständiga förbättringar som mål.
Oavsett vilket tillstånd vi eller världen befinner oss i, förblir en sak sann: vår tro på att träning kan göra oss bättre. Med träning blir vi snabbare, smartare, hälsosammare och effektivare. Vi sover bättre och får mer kvalitetstid med våra nära och kära. Vår ambition att vara en förstklassig arbetsgivare visar sig först och främst genom att ge människor möjlighet att bli den bästa versionen av sig själva. Vi tror att om du får möjlighet att växa personligt och professionellt kommer du att bli bättre, och ingenting står i vägen för att bli vad du vill.
#Traintolive
Fokusområden för 2023 och framåt
Säkra högt fokus på hållbarhet och arbeta för att minska utsläppen från år till år. Ökat fokus på att minska alla fibrer gjorda av nytt råmaterial. Säkra en långsiktigt hållbar arbetsmiljö.
Under 2022 rustade företaget upp sitt hållbarhetsarbete ytterligare. Datan vi samlade in var mer exakt och omfattande, vilket gav mer realistiska mätningar, analys, strategi och mål. Tack vare fakta om t.ex. materialanvändning, leverantörers energianvändning och avfall kommer vi att se var vi har störst negativ påverkan och anpassa oss därefter. Björn Borg är medlem i Swedish Textile Initiative for Climate Action (STICA). Vi har åtagit oss att minska våra absoluta utsläpp av växthusgaser med 50 % till 2030 från ett 2020 års basår. Detta åtagande är baserat på en vetenskaplig konsensus om vad som krävs för att hålla sig inom 1,5° C uppvärmningsvägen. För att lära dig mer om våra gemensamma åtaganden och framsteg, besök den här hemsidan.
Trots en växande verksamhet har vi identifierat åtgärder som minskar våra utsläpp med 34 % i absoluta tal till 2030. Leverantörer, fibrer och externa faktorer är nyckelfaktorer. Innovationsgapet på 16 % är vår utmaning på vägen framåt.
Här kan du läsa Björn Borgs hållbarhetsrapport för 2022 i sin helhet.